Эксперт рассказал, почему никому не нужны работники из поколения Z

В России работодатели предпочитают нанимать сотрудников из поколений X и Y. Поколение Z, считает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, никому не нужно.

«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность», — заявила эксперт в интервью радио Sputnik.

Loading...

Работников старше 30 и 40 лет берут на руководящие должности чаще и охотней, отметила эксперт. Более молодые специалисты не хотят работать подолгу, но могут удивить свежими взглядами и новыми необычными подходами.

(Visited 5 times, 1 visits today)
Loading...